くりっく365とFXの差

くりっく365・特徴

保険のメモ

私は交通事故の被害者だったのに治療がながびいたせいで、加害者の保険会社が無断で治療費をストップしたので、調停で争うことになりました、そして月日がたち調停も最終に至るころに、ここで示談しなければ加害者の保険会社が治療費返還訴訟をおこすと脅しもかけてきましたし、結果的に示談になってしまったのですが、示談した後に後遺障害を申請するのはもう手遅れなのでしょうか？
なにしろ症状固定にならないことには後遺障害もなにもないわけで、こっちは治療費を打ち切られた理由で調停をしていたわけですし、どうすればいいのでしょうか？

社会保険庁:富山社会保険事務局のホームページへようこそ
富山県内の各社会保険事務所の所在地、交通案内、管轄区域。社会保険制度、国民年金、相談案内等。 ... 全国健康保険協会管掌健康保険に加入している方の健康保険の給付関係の申請書、紛失等による健康保険被保険者証の再交付申請書につきましては、全国健康保険 ...
http://www.sia.go.jp/~toyama/

先日、先輩と話していて気になったことがありまして質問させいただきます。
失業保険について教えてください。
失業保険は一般的に会社を退職した者が会社から受け取る離職票をハローワークへ持参して申請３か月ごから給付金を受け取る。
これが流れだと聞いております。
今回、私が退職します。
８月２０日付で退職するのですが、９月１日付で転職先へ勤め始めます。
無職の期間が１０日間です。
先輩が突然、「通常の給付金は受け取れないのに何で失業保険を払い続けてきたのか？
」「確か記憶が間違ってなければ、「就職祝金」って物が存在したのではないか？
」という話になりました。
先輩は転職した際に上記のことを考えていたが、時間もなかったので特に調べたりもしていなかったとのことでした。
転職することになって引越し費用や、敷金・礼金などで色々と物入りです。
少額であっても受け取れる権利があるのであれば受け取りたいです。
どなたか知恵を貸していただけないでしょうか、よろしくお願いいたします。